La fatigue des élites : Le capitalisme et ses cadres | 
| Auteur: François Dupuy Créateur: François Dupuy Éditeur: Seuil
Prix de liste: EUR 10,50 Acheter Neuf: EUR 9,92 Vous épargnez: EUR 0,58 (6%)
Neuf (5) D'occasion (2) de EUR 5,90
Évaluation moyenne des clients: 2 commentaires Classement parmi les ventes: 32065
Média: Broché Nombre d'articles: 1 Pages: 95 Poids (kg): 0.1 Dimension (cm): 8 x 5.3 x 0.3
ISBN: 2020795841 Code Décimal Dewey: 658.4'09 EAN: 9782020795845 ASIN: 2020795841
Date de publication: Avril 15, 2005 Disponibilité: Expédition sous 1 à 2 jours ouvrés Expédition: Livraison internationale disponible Condition: ENVOI RAPIDE ET SOIGNE AVEC CADEAU SURPRISE
|
| Découvrez des articles similaires:
|
| Commentaires des clients:
Le conservateur malgré lui Peuvent 9, 2005 15 sur 16 ont trouvé ce commentaire utile
Ce livre de Dupuy, comme les autres, mérite d'être lu, car ses analyses sont toujours percutantes. Mais sa position est très ambiguë : il appelle à des organisations toujours plus "ouvertes" alors qu'il constate de façon lucide tous les méfaits de cette "ouverture" sur ceux qui la vivent ; il propose une analyse systémique, mais dans ses solutions, c'est l'individu qui s'adapte au système ; ses solutions sont uniquement palliatives ("être moins dur") et ne traitent en aucune façon les problèmes à leur source ; il appelle à changer de vision, de mode de raisonnement, et pourtant son livre est rempli d'une vision conservatrice de l'histoire (voir ce qu'il dit du caractère "inéluctable" de la mondialisation et de ses effets)... Fatigue des cadres, oui, mais liée au moins autant aux nouvelles organisations qu'à l'incapacité d'une certaine élite à formuler un projet alternatif.
A lire absolument ! Avril 24, 2005 3 sur 9 ont trouvé ce commentaire utile
Ce livre qui se lit comme un roman, donnera a chacun l'état de l'art sur la vie et les problèmes des organisations aujourd'hui ainsi que sur ses cadres. Pour les plus fidèles des François Dupuy, ce livre leur apportera-pour la première fois-une synthèse de son enseignement provenant à la fois de la tradition orale (Sciences-Po, Insead, Indiana...)et de la tradition écrite ("L'administration en miette", "Le client et le bureaucrate", "Sociologie du changement...)". A lire en priorité
|
|
|
|